sistema operativo dela computadora

by droa-06 on Mar 12, 2013 Edit 0 views DIAPOSITIVA HARDWARE

http://www.slideshare.net/droa-06/precentacion-de-dispocitivo-dioxer-roa-17145213

https://docs.google.com/file/d/0B3fmLVLMtxQkV0cxSGdZOUJxeDQ/edit?usp=sharinghttps://docs.google.com/file/d/0B3fmLVLMtxQkV0cxSGdZOUJxeDQ/edit?

EN LA TERCERA PARTE DE LA INDUCCIÓN DE PASEO CON SOFIA

Nos  da  la  bienvenida  como  aprendices  y  nos  enseña  como  manejar  los  recursos  de  la  tecnología.
  ventajas

las  ventajas  que  nos  facilita  esta  plataforma   es  la  de  enseñarnos paso  a  paso  como  utilizar  la   tecnología   apropiadamente.
Luego  SOFIA  nos   enseña  los  cinco  paso para  realizar  esta  actividad.

RESULTADOS  ESPERADOS

Alcanzar  las metas  esperadas  siguiendo  los  procedimientos  y  la  información disponible.

1. REGIÓN  DE  LA  AMAZONIA  (REGISTRO)

Datos  básicos

a. fecha  de  expedición
b. correo  electrónico

Datos  del  contacto


a.correo electrónico
b. parentesco

Experiencia  laboral

a. nombre  del  cargo
funciones del  cargo


REGIÓN    PACIFICA   (EJECUCIÓN  DE  LA  INFORMACIÓN)



REGIÓN   ANDINA    (CERTIFICACIÓN)


a.  programa  en  el  cual  se  encuentra  matriculado
b.  certificado  de  avance  de  notas


REGIÓN  CARIBE    ( SISTEMA ADMINISTRATIVO DE APRENDIZAJE (LMS)

EN EL SIGUIENTE PASO DE MI AMIGO MAX

RESULTADOS  GENERALES


Dirigir  adecuadamente  la  información  de  acuerdo  a  los  procedimientos  inventados  por  la  tecnología  sobre  la   información,  concretar las  nuevas  correcciones  para  el  desarrollo  de  las
competencias.


RESULTADOS  ESPECIALES

• Ser  reconocidos  en  las  redes  sociales.
• analizar  las  redes  sociales, su importancia  y  su  adecuado  uso, como  intercambiar  conocí-amientos   e  ideas  entre  amigos  que  piensan  de  igual  manera, también  para  hacer  trabajos en equipo.

INDUCCIÓN # 3

en la inducción   # 3 nuestro amigo max nos da una breve explicación sobre las redes sociales,
y los sitios de publicación donde nos dice que debemos  de servir como medios de comunicación

y que una excelente herramienta para  el rendimiento de trabajo en una empresa y también nos explica que un blog sirve como un libro donde expresamos nuestros sentimientos en forma consecutiva. en nuestros puntos de visita 

PRINCIPIOS DEL TRABAJO

por medio del trabajo se desarrollan las aptitudes del hombre logrando desarrollar los  deberes,

obteniendo conocimientos el aprendiz ayuda a la constructiva de una sociedad mas justa, y cuando logran vincularse a la realidad de la sociedad se mejora la calidad de vida, la formación profesional integro al mejora el el empleo productivo, y procesos institucionales para aprovechar los fines educativos en todos los ambientes.

principios de la formación profesional integral

Trabajando  se  desarrollaran las  aptitudes del hombre,cuando  el  aprendiz logra  desarrollar los  derechos  y  deberes  en  todas  sus  áreas.Obteniendo conocimientos,el  aprendiz ayuda  a la construcción  de  una  sociedad mas  justa, y  cuando  logran vincularse  a la  realidad  de la sociedad  se  mejorara  la  calidad  de  vida.La  formación  profesional integral mejorara  el  empleo productivo,y  la  participación  del  trabajo  en  el  mundo ayuda  a la  convivencia  de  una  realidad  productiva,desarrollando  diseños y procesos  institucionales  para  aprovechar  los fines educativos en todos  losámbitos. 

área de bienestar

En el área de bienestar promovedor

Es el señor gerente de bienestar  guillermo castellano

Prevención en salud y  acompañamiento en la formación

Como aprendiz  en mayores campos para la formación 

Integridad para la formación servicio de apoyo

¿Qué es la formación integra para el desarrollo?

Es el proceso mediante que una persona requiere

Permanente  conocimiento durante su proceso como aprendiz 

también tenemos el himno  del sena donde unos deja una gran  enseñanza para nuestros aprendiz ces 

técnico en mantenimiento de equipos de computo

Hola les doy la bienvenida  a todos los  seguidores de nuestras redes sociales y tambien  contarles como fue la primera parte de la induccion como aprediz en nuestra institucion sena como comieso saludo de nuestro director general luis Alfonso hoyos, segundo el saludo del señor director de formacion german chaves correal, y por ultimo la bienvenida diego luis rondon capellan

mantenimiento de equipos de computo

tecnico enmantenimiento de equipos de computo

 PODEMOS OBSERVAR COMO EL SENA NOS ESTA ENSEÑANDO LAS TÉCNICAS
PARA SER MEJORES EN NUESTRA PROFECION

2  MOMENTO DE INDUCCIÓN 

CON LO QUE TIENE QUE VER MUCHO CON  EL SENA  APRENDIZAJE PARA NUESTRA 

FORMACIÓN DE NUESTRA SOCIEDAD COLOMBIANA 

 Formación Profesional
Definición
La formación profesional integral es el proceso mediante el cual el aprendiz adquiere y desarrolla de manera permanente conocimientos, destrezas y aptitudes e identifica,  genera y asume valores y actitudes para su realización humana y su participación activa en el trabajo productivo y en la toma de decisiones sociales.


Metas de la Formación Profesional Integral

 Las metas de la formación es el aprender a aprender, que se orienta hacia el desarrollo de la originalidad, la creatividad, la capacidad crítica, el aprendizaje por proceso y la formación para la vida
Aprender a hacer, en el cual se involucra la ciencia, tecnología y técnica en función del desempeño en el sector productivo.
Aprender a ser, que se orienta al desarrollo de actitudes acordes con la dignidad del persona y con su proyección solidaria hacia los demás y hacia el mundo.
Aprender a gestionar facilitando procesos para el cumplimiento de los propósitos de la formación que requieren los aprendices en la era de la sociedad del conocimiento.

 Aprendizaje Innovador
El aprendizaje innovador se caracteriza por dos rasgos asociados a su desarrollo.
El rasgo de la anticipación que prepara a las personas para la predicción, simulación y prospectiva de modelos futuros.
Analiza tendencias, hace planes, evalúa consecuencias frente a decisiones tomadas.
El rasgo de la participación es algo más que limitarse a compartir formalmente las decisiones en una actitud caracterizada por la cooperación, el dialogo y la empatía.



Calidad
 La calidad se logra mediante la combinación de los recursos disponibles (eficiencia) para llegar al máximo número de personas y empresas productivas (eficacia) pero de la mejor manera posible (calidad), logrando el desarrollo de conocimientos técnicos y culturales en general y sus valores humanos bajo en concepto de formación integral.








Modelo Pedagógico
El Modelo Pedagógico  esta relacionado en siete (07) puntos que nos enseña  sobre la formación profesional, se reconoce a la persona humana, y que todas las acciones emprendidas por la institución conduce que desarrolle todas  las dimensiones humanas como son en lo biológico, intelectual,   afectivo, espiritual, económico laboral.
Los principios y valores inherentes al compromiso con la formación , en cuanto al conocimiento en modelo pedagógico en permanente desarrollo del aprendizaje.


Transformación Del Contexto Social Y    Productivo
 La transformación del contexto social y productivo del Ser humano es la dignidad, libertad, trascendencia, equidad, tolerancia, solidaridad, gestor de su proyecto de vida.